Người truyền thông: “Tách quản lý và văn phòng” là ý định tốt nhưng cần có luật pháp và sự giám sát để đảm bảo thực hiện.

Ngày 23/12, theo Oriental Sports Daily, nhân vật truyền thông Ge Aiping đã viết bài phân tích thực trạng liên quan đến việc “tách quản lý và văn phòng” ở các giải đấu chuyên nghiệp. Toàn văn như sau: Ngày 21/12, trong chương trình “Đêm bóng đá” của CCTV

Hiệp hội bóng đá Trung Quốc cho biết: "Năm tới việc quản lý và quản lý được tách ra và tôi không quan tâm đến giải đấu. Bắt đầu từ năm sau, Hiệp hội bóng đá Trung Quốc sẽ chỉ quản lý đội tuyển quốc gia, đào tạo trẻ và bóng đá xã hội, và quản lý và quản lý sẽ tách ra, bắt đầu từ đầu năm sau ”. Tôi ủng hộ tuyên bố của Chủ tịch Song bằng cả hai tay. Nhưng nghĩ kỹ lại, tôi thấy mọi việc không đơn giản như vậy. “Tách quản lý và văn phòng” đã được kêu gọi trong nhiều thập kỷ. Mọi nhà quản lý của Hiệp hội bóng đá đều bày tỏ điều này, nhưng không có gì thay đổi. Ở các giải đấu, đặc biệt là Chinese Super League, mọi chi tiết đều được quyết định bởi cấp cao nhất của Liên đoàn bóng đá. Điều này cho thấy nó khó khăn như thế nào. Tại sao nó lại khó khăn như vậy? Lợi nhuận là lý do chính. Hoạt động của giải đấu, đặc biệt là Chinese Super League, liên quan đến một lượng lớn lợi ích kinh tế, quyền phân bổ nguồn lực và sắp xếp nhân sự. Đây là miếng thịt lớn nhất trong Hiệp hội bóng đá và là kênh thu hút vốn lớn nhất cho Hiệp hội bóng đá. Nếu bạn có khả năng kiểm soát, bạn có để nó đi không? Thứ hai, giải đấu chuyên nghiệp cần một cơ quan điều hành thương mại độc lập. Mặc dù Hiệp hội bóng đá có công ty Chinese Super League nhưng vẫn luôn là một dấu hỏi rằng công ty Chinese Super League có thể phát huy được bao nhiêu không gian trong việc vận hành và quản lý Chinese Super League. đặc biệt là về hoạt động độc lập. Nếu chỉ là văn phòng dưới sự quản lý của Hiệp hội bóng đá thì sẽ chỉ có tên mà thôi. So với các hệ thống giải đấu nước ngoài trưởng thành, các giải đấu chuyên nghiệp của Trung Quốc vẫn còn rất yếu và không thể đảm nhận hoàn toàn quyền quản lý giải đấu. Hơn nữa, ngay cả khi ban lãnh đạo đã nhiều lần yêu cầu tách ban quản lý và văn phòng thì vẫn thiếu sự đảm bảo về mặt pháp lý hoặc giám sát thực sự cho dù ý định của những người liên quan có tốt đến đâu thì cũng khó thực hiện được. Tôi đánh giá cao ý tốt của Chủ tịch Song, nhưng vẫn còn thiếu mối liên kết thực hiện giữa hy vọng và thực tế, và đây là điều quan trọng nhất. Làm thế nào để thực hiện ý định tốt? Điều này đòi hỏi sự đảm bảo rõ ràng về mặt pháp lý, chính sách và thể chế. Để đạt được sự tách biệt giữa quản lý và văn phòng, cần phải áp dụng sự bảo vệ của pháp luật, làm rõ sự phân công lao động, tăng cường chức năng của các tổ chức liên đoàn chuyên nghiệp, đồng thời phải chấp nhận sự giám sát của thị trường và công chúng. từng bước thực hiện cải cách tách bạch quản lý và văn phòng. Vì vậy, Chủ tịch Song có những mong muốn rất tốt nhưng bóng đá mấy chục năm nay vẫn chưa tiến triển, thậm chí có thụt lùi. Điều thực sự cần là một loạt biện pháp vững chắc, vững chắc để củng cố, hoàn thiện cải cách tách biệt quản lý và văn phòng trong hệ thống, đồng thời làm rõ. Liên đoàn chuyên nghiệp hoàn toàn chịu trách nhiệm trước công ty quản lý giải đấu độc lập hoàn toàn theo định hướng thị trường. Điều này phải rõ ràng và được thực hiện trong hệ thống, bất cứ lúc nào và phải chịu sự giám sát của công chúng. Nói cách khác, các giải đấu chuyên nghiệp của Trung Quốc phải đi theo một con đường khác so với trước đây, nhưng giống như các giải đấu thế giới. Ban lãnh đạo Hiệp hội bóng đá đã nghĩ đến việc thực hiện những cải cách như vậy chưa? Nếu không, sau này sẽ khó đảm bảo được điều đó chỉ bằng một câu nói hào phóng “chẳng quan tâm gì cả”. Liên đoàn bóng đá chuyên nghiệp Trung Quốc đã không có sự tiến bộ trong nhiều thập kỷ và ngày càng trở nên tồi tệ hơn về nhiều mặt. Đây chính là vấn đề.